吉隆坡-从今天起,社会保障组织(Socso)将每月供款的工资上限从5,000令吉提升至6,000令吉。
社会保障局在今日发布声明,指出此次调整符合1969年《雇员社会保障法》(第4号法案)和2017年《就业保险制度法》(第800号法案)的修订。
声明中提到:“自10月1日起,月收入在5000至6000令吉之间的员工的供款金额将根据第4法案附表3和第800法案附表2进行调整。”
此次工资上限的提升旨在通过增加20.2%的利息支付率,为收入超过5,000令吉的员工提供更优厚的福利。
这一变动将提升两项法案下员工的福利待遇。
根据第4号法案,受影响的福利包括临时残疾、永久残疾、受抚养人以及残疾和遗属养老金。
而第800号法案下的福利则涵盖了求职者津贴、收入减少津贴和提前再就业津贴。
从10月1日起,雇主需依据新的工资上限缴纳供款。
此外,雇主还需在员工的工资报表或工资单上明确记录供款金额,以供查验。
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希望本篇文章《社会协会将捐款的工资上限提高到6000令吉"(真的有挂)-知乎》能对你有所帮助!
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